簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "Cognition".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="社會失序理論"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    營利與非營利組織員工、工作滿意度與商業道德認知三者之關係研究
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 李承鴻 指導教授: 陳崇文
    • 組織的經營模式中,有營利與非營利兩種,其經營想法與方式皆不同。自從國內外知名企業爆發一連串商業弊案後,人們開始檢視營利與非營利組織員工的商業道德認知,使員工商業道德認知成為目前學界與實務界相當重要的…
    • 點閱:389下載:3

    2

    組織情境認知與負面商業道德行為之關係—組織倫理氣侯-規則導向之調節效果
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 陳亞婷 指導教授: 陳崇文 李強笙
    • 社會失序理論原是犯罪學中最有影響力之一的理論架構,在未來的研究,將會有越來越多的學者將社會失序理論觀點應用於管理學上,不過到目前為止的研究,過去學者都是將社會失序理論用於探討國家文化對企業或管理者是…
    • 點閱:752下載:0
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    個人文化傾向、教育影響調節效果與學生商業道德認知之研究
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 鍾文哲 指導教授: 陳崇文
    •   本研究使用Merton(1938)所提出的社會失序理論以及Messner and Rosenfeld(2001)所提出的制度失序理論的四個個人文化傾向構面個人主義、成就主義、普遍主義以及金錢唯物…
    • 點閱:324下載:1
    • 全文公開日期 2022/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
    1